企業事例 キリン 粘...

企業事例 キリン 粘り強く対話の場を持ちトップも巻き込み理解者を増やす : 早坂めぐみ CSV本部 ブランド戦略部 インナーブランディング担当 (環境変化に対応する 企業を持続的成長に導く 組織開発の視点)

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企業事例 キリン 粘り強く対話の場を持ちトップも巻き込み理解者を増やす : 早坂めぐみ CSV本部 ブランド戦略部 インナーブランディング担当

(環境変化に対応する 企業を持続的成長に導く 組織開発の視点)

国立国会図書館請求記号
Z4-1209
国立国会図書館書誌ID
024247495
資料種別
記事
著者
中村 博昭
出版者
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
出版年
2013-02
資料形態
掲載誌名
人材教育 : HRD magazine 25(2)=290:2013.2
掲載ページ
p.44-47
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
中村 博昭
著者標目
タイトル(掲載誌)
人材教育 : HRD magazine
巻号年月日等(掲載誌)
25(2)=290:2013.2
掲載巻
25
掲載号
2
掲載通号
290