人事等級制度と組織における調整様式の適合 : 日本企業の人事制度改革に着目して
デジタルデータあり（Japan Link Center）
すぐに読む
CiNii Research
全国の図書館の所蔵
国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。
所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください
書誌情報
この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。
- 資料種別
- 記事
- 著者・編者
- 千田 直毅
- 著者標目
- 並列タイトル等
- The Internal Fit between Human Resource Grading System and Coordination Mode in Organization : From the Viewpoint of Reforming Human Resource Management System in Japanese Company
- タイトル（掲載誌）
- 日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- (30):2012.12
- 掲載号
- 30
- 掲載ページ
- 39-50
- 掲載年月日（W3CDTF）
- 2012-12