日本的雇用・人事の変容に関する調査(2012年) : 年齢・勤続に応じた定昇のある企業は55.2% (特集これからの人事制度・人事管理の在り方 : 3調査から読み解く「正規・非正規、グループ、グローバル」の視点による人事のトータルシステム化)

日本的雇用・人事の変容に関する調査(2012年) : 年齢・勤続に応じた定昇のある企業は55.2%

(特集これからの人事制度・人事管理の在り方 : 3調査から読み解く「正規・非正規、グループ、グローバル」の視点による人事のトータルシステム化)

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資料種別: 記事
タイトル: 日本的雇用・人事の変容に関する調査(2012年) : 年齢・勤続に応じた定昇のある企業は55.2%
シリーズタイトル: 特集これからの人事制度・人事管理の在り方 : 3調査から読み解く「正規・非正規、グループ、グローバル」の視点による人事のトータルシステム化
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (3847):2013.6.14
掲載号: 3847
掲載ページ: 125-131
掲載年月日（W3CDTF）: 2013-06-14
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 024531407
http://id.ndl.go.jp/bib/024531407
整理区分コード: 632