組織管理者が若年従業...

組織管理者が若年従業員の組織市民行動に及ぼす影響 : 奉仕型リーダーシップの促進的効果と信頼性の媒介効果

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組織管理者が若年従業員の組織市民行動に及ぼす影響 : 奉仕型リーダーシップの促進的効果と信頼性の媒介効果

国立国会図書館請求記号
Z6-3588
国立国会図書館書誌ID
025819197
資料種別
記事
著者
大嶋 玲未ほか
出版者
東京 : 産業・組織心理学会
出版年
2014-09
資料形態
掲載誌名
産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編 28(1):2014.9
掲載ページ
p.3-13
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
大嶋 玲未
福場 美貴
小口 孝司
並列タイトル等
Influence of Managers on Organizational Citizenship Behaviors among Young Employees : The Facilitating Effect of Servant Leadership and the Mediating Effect of Trust in Managers
タイトル(掲載誌)
産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
巻号年月日等(掲載誌)
28(1):2014.9
掲載巻
28
掲載号
1
掲載ページ
3-13