法人格を越えた労働法...

法人格を越えた労働法規制の可能性と限界 : 個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(6・完)

記事を表すアイコン

法人格を越えた労働法規制の可能性と限界 : 個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究(6・完)

国立国会図書館請求記号
Z2-14
国立国会図書館書誌ID
028719940
資料種別
記事
著者
土岐 将仁
出版者
[東京] : 法学協会
出版年
2017-11
資料形態
掲載誌名
法学協会雑誌 = Journal of the Jurisprudence Association / 東京大学大学院法学政治学研究科 編 134(11):2017.11
掲載ページ
p.2186-2253
すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
記事
著者・編者
土岐 将仁
著者標目
並列タイトル等
Possibility and Limit of Labor Law Regulation beyond Boundary of Legal Entity : A Comparative Study of Individual Labor Law in Germany, US and Japan(6)
タイトル(掲載誌)
法学協会雑誌 = Journal of the Jurisprudence Association / 東京大学大学院法学政治学研究科 編
巻号年月日等(掲載誌)
134(11):2017.11
掲載巻
134
掲載号
11
掲載ページ
2186-2253