柔軟性志向の人材開発...

柔軟性志向の人材開発施策が従業員パフォーマンスに与えるクロスレベルの影響--適合理論の視点から

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柔軟性志向の人材開発施策が従業員パフォーマンスに与えるクロスレベルの影響--適合理論の視点から

国立国会図書館請求記号
Z3-260
国立国会図書館書誌ID
10795888
資料種別
記事
著者
竹内 規彦ほか
出版者
神戸 : 神戸大学経済経営学会
出版年
2010-07
資料形態
掲載誌名
国民経済雑誌 = Journal of economics & business administration 202(1) 2010.7
掲載ページ
p.95~112
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
竹内 規彦
竹内 倫和
並列タイトル等
Cross-level effects of flexibility-oriented human resource development practices on employee performance: from a congruence theory perspective
タイトル(掲載誌)
国民経済雑誌 = Journal of economics & business administration
巻号年月日等(掲載誌)
202(1) 2010.7
掲載巻
202
掲載号
1
掲載ページ
95~112