巻号(7) 2010
人材開発に対する人事...

人材開発に対する人事管理形態の有効性--人事部門主導型とライン中心型の人事管理形態の比較による考察

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人材開発に対する人事管理形態の有効性--人事部門主導型とライン中心型の人事管理形態の比較による考察

国立国会図書館請求記号
Z71-L901
国立国会図書館書誌ID
10923199
資料種別
記事
著者
吉井 一之
出版者
東京 : 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科
出版年
2010
資料形態
掲載誌名
立教ビジネスデザイン研究 (7) 2010
掲載ページ
p.17~32
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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
吉井 一之
著者標目
並列タイトル等
Human resource management system for effective human resource development: a study of human resource management initiatives by line manager or human resources development
タイトル(掲載誌)
立教ビジネスデザイン研究
巻号年月日等(掲載誌)
(7) 2010
掲載号
7
掲載ページ
17~32
掲載年月日(W3CDTF)
2010