Social supports by supervisors and employees' goodwill: mediating and moderating effects of role clarity

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Social supports by supervisors and employees' goodwill: mediating and moderating effects of role clarity

国立国会図書館請求記号
Z4-B145
国立国会図書館書誌ID
11112954
資料種別
記事
著者
鄭 有希
出版者
東京 : 明治大学大学院
出版年
2010
資料形態
掲載誌名
経営学研究論集 = Studies in business administration / 明治大学大学院経営学研究科 (33) 2010年度
掲載ページ
p.93~112
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
鄭 有希
著者標目
並列タイトル等
直属上司による社会的サポートと従業員の好意--役割の明瞭性による媒介効果および調整効果 チョクゾク ジョウシ ニ ヨル シャカイテキ サポート ト ジュウギョウイン ノ コウイ--ヤクワリ ノ メイリョウセイ ニ ヨル バイカイ コウカ オヨビ チョウセイ コウカ
タイトル(掲載誌)
経営学研究論集 = Studies in business administration / 明治大学大学院経営学研究科
巻号年月日等(掲載誌)
(33) 2010年度
掲載号
33
掲載ページ
93~112
掲載年月日(W3CDTF)
2010