アイリスオーヤマ人材育成を狙いに、自己理解や能力向上に活用。幹部社員の人事評価にも反映することで、"公正な評価"を実現し、納得性を高める (特集人材と組織を強くする360度評価事例 : フィードバックの工夫や面談での活用等、自発的な行動変革につなげる)

アイリスオーヤマ人材育成を狙いに、自己理解や能力向上に活用。幹部社員の人事評価にも反映することで、"公正な評価"を実現し、納得性を高める

(特集人材と組織を強くする360度評価事例 : フィードバックの工夫や面談での活用等、自発的な行動変革につなげる)

国立国会図書館請求記号: Z6-219
国立国会図書館書誌ID: 027453044

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : 労務行政

出版年: 2016-07-08

資料形態: 紙

掲載誌名: 労政時報 / 労務行政研究所編 (3912):2016.7.8

掲載ページ: p.55-68

すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

連携機関・データベースの一覧

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

CiNii Research
検索サービス
連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。
この本の所蔵を確認

書誌情報

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

紙

資料種別: 記事
タイトル: アイリスオーヤマ人材育成を狙いに、自己理解や能力向上に活用。幹部社員の人事評価にも反映することで、"公正な評価"を実現し、納得性を高める
シリーズタイトル: 特集人材と組織を強くする360度評価事例 : フィードバックの工夫や面談での活用等、自発的な行動変革につなげる
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (3912):2016.7.8
掲載号: 3912
掲載ページ: 55-68
掲載年月日（W3CDTF）: 2016-07-08
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 027453044
http://id.ndl.go.jp/bib/027453044
整理区分コード: 632

もっと見る