Leader-member exchange and employee performance: the moderating role of organization-based self-esteem

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Leader-member exchange and employee performance: the moderating role of organization-based self-esteem

国立国会図書館請求記号
Z4-B145
国立国会図書館書誌ID
10254235
資料種別
記事
著者
鄭 有希
出版者
東京 : 明治大学大学院
出版年
2008
資料形態
掲載誌名
経営学研究論集 = Studies in business administration / 明治大学大学院経営学研究科 (29) 2008年度
掲載ページ
p.93~110
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
鄭 有希
著者標目
並列タイトル等
リーダー・メンバー間の社会的交換と従業員のパフォーマンス--モデレーターとしての組織に基づく自尊感情
タイトル(掲載誌)
経営学研究論集 = Studies in business administration / 明治大学大学院経営学研究科
巻号年月日等(掲載誌)
(29) 2008年度
掲載号
29
掲載ページ
93~110
掲載年月日(W3CDTF)
2008