労働契約における使用...

労働契約における使用者の職場環境配慮義務の法理--職場のセクシュアル・ハラスメント、職場のいじめ・嫌がらせ等を中心として

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労働契約における使用者の職場環境配慮義務の法理--職場のセクシュアル・ハラスメント、職場のいじめ・嫌がらせ等を中心として

国立国会図書館請求記号
Z2-12
国立国会図書館書誌ID
10596096
資料種別
記事
著者
内藤 恵
出版者
東京 : 慶応義塾大学法学研究会 ; 1922-
出版年
2009-12
資料形態
掲載誌名
法学研究 = Journal of law, politics and sociology / 慶応義塾大学法学研究会 編 82(12) 2009.12
掲載ページ
p.173~210
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
内藤 恵
著者標目
並列タイトル等
Legal studies of employer's duty to improve work environment under the contracts of employment in Japan
タイトル(掲載誌)
法学研究 = Journal of law, politics and sociology / 慶応義塾大学法学研究会 編
巻号年月日等(掲載誌)
82(12) 2009.12
掲載巻
82
掲載号
12
掲載ページ
173~210