Volume number26(1) 2010.8
育児中の女性正社員の...

育児中の女性正社員の就業継続意思に及ぼすメンタリングの効果--ワーク・ファミリー・コンフリクトと職業的アイデンティティに着目して

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育児中の女性正社員の就業継続意思に及ぼすメンタリングの効果--ワーク・ファミリー・コンフリクトと職業的アイデンティティに着目して

Call No. (NDL)
Z6-2798
Bibliographic ID of National Diet Library
10805854
Material type
記事
Author
児玉 真樹子ほか
Publisher
東京 : 日本社会心理学会
Publication date
2010-08
Material Format
Paper
Journal name
社会心理学研究 = Japanese journal of social psychology / 日本社会心理学会「社会心理学研究」編集委員会 編 26(1) 2010.8
Publication Page
p.1~12
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Paper Digital

Material Type
記事
Author/Editor
児玉 真樹子
深田 博己
Alternative Title
The effect of mentoring on the working intentions of regular female employees rearing children: considering work-family conflict and vocational identity as mediators
Periodical title
社会心理学研究 = Japanese journal of social psychology / 日本社会心理学会「社会心理学研究」編集委員会 編
No. or year of volume/issue
26(1) 2010.8
Volume
26
Issue
1
Pages
1~12