新規参入者の組織社会...

新規参入者の組織社会化過程における上司・同僚との社会的交換関係の役割--縦断的調査データによる分析

記事を表すアイコン

新規参入者の組織社会化過程における上司・同僚との社会的交換関係の役割--縦断的調査データによる分析

国立国会図書館請求記号
Z6-525
国立国会図書館書誌ID
11202189
資料種別
記事
著者
竹内 倫和ほか
出版者
東京 : 白桃書房
出版年
2011
資料形態
掲載誌名
組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編 44(3) 2011
掲載ページ
p.132~145
すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
記事
著者・編者
竹内 倫和
竹内 規彦
並列タイトル等
The role of leader-member exchange (LMX) and team-member exchange (TMX) relationships during newcomers' organizational socialization: a longitudinal analysis
タイトル(掲載誌)
組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編
巻号年月日等(掲載誌)
44(3) 2011
掲載巻
44
掲載号
3
掲載ページ
132~145