京セラの大家族主義経営と管理会計--アメーバ経営と時間当たり採算

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京セラの大家族主義経営と管理会計--アメーバ経営と時間当たり採算

国立国会図書館請求記号
Z4-1414
国立国会図書館書誌ID
8836160
資料種別
記事
著者
上總 康行
出版者
東京 : 日本管理会計学会
出版年
2007
資料形態
デジタル
掲載誌名
管理会計学 = The journal of management accounting, Japan : 日本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌 / 日本管理会計学会 編 15(2) 2007
掲載ページ
p.3~17
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資料詳細

要約等:

<p>京セラ株式会社は独自の経営フィロソフィに基づくアメーバ経営により急成長を遂げてきた巨大企業の1つである.アメーバ経営は,そこに配置されたアメーバリーダー,アメーバ組織,そして時間当たり採算を基軸とする管理会計によって展開される.アメーバ組織は環境変化に応じて伸縮できる小さな自律的組織である.そ...

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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
上總 康行
著者標目
並列タイトル等
Management accounting in Kyocera that is managed under the big family principle: ameba management and "profit per hour"
タイトル(掲載誌)
管理会計学 = The journal of management accounting, Japan : 日本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌 / 日本管理会計学会 編
巻号年月日等(掲載誌)
15(2) 2007
掲載巻
15
掲載号
2
掲載ページ
3~17