博士論文
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在亜日系企業のヒューマン・リソース・マネジメント : ラテン・アメリカ的環境下における派遣社員と現地社員の動機づけとコミュニケーション問題について

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在亜日系企業のヒューマン・リソース・マネジメント : ラテン・アメリカ的環境下における派遣社員と現地社員の動機づけとコミュニケーション問題について

国立国会図書館請求記号
UT51-63-K166
国立国会図書館書誌ID
000000201065
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/12534670
資料種別
博士論文
著者
Sawada, Emilio [著]
出版者
-
出版年
-
資料形態
紙・デジタル
ページ数・大きさ等
-
授与大学名・学位
上智大学,経済学博士
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書誌情報

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デジタル

資料種別
博士論文
タイトルよみ
ザイア ニッケイ キギョウ ノ ヒューマン リソース マネジメント : ラテン アメリカテキ カンキョウカ ニ オケル ハケン シャイン ト ゲンチ シャイン ノ ドウキズケ ト コミュニケーション モンダイ ニ ツイテ
著者・編者
Sawada, Emilio [著]
著者標目
Sawada, Emilio サワダ, エミリオ
授与機関名
上智大学
授与年月日
昭和63年3月31日
授与年月日(W3CDTF)
1988
報告番号
甲第80号
学位
経済学博士