組織文化の形成と変容 : 中部圏中堅企業を事例にしてその発生から国際展開まで
図書館・個人送信サービスを利用する
収録元データベースで確認する
国立国会図書館デジタルコレクション
国立国会図書館の登録利用者（本登録）の方を対象とした、個人送信サービスで閲覧可能です。ただし、日本国外に居住している場合は、個人送信サービスを利用できません。
書店で探す
障害者向け資料で読む
目次
目次
p1
序章
p1
1章 組織文化論の理論及び先行研究について-組織におけるシステム戦略と文化の戦略
p7
1-1 はじめに-｢組織文化｣概念を使用することの問題点
p7
1-2 組織文化論の先行研究の問題点
p9
書店で探す
障害者向け資料で読む
- みなサーチ
- プレーンテキスト
みなサーチに登録・ログインで利用できます
書誌情報
この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。
- 資料種別
- 博士論文
- タイトルよみ
- ソシキ ブンカ ノ ケイセイ ト ヘンヨウ : チュウブケン チュウケン キギョウ オ ジレイ ニ シテ ソノ ハッセイ カラ コクサイ テンカイ マデ
- 著者・編者
- 高木裕宣 [著]
- 著者標目
- 高木, 裕宣 タカギ, ヒロヨシ
- 授与機関名
- 名古屋大学
- 授与年月日
- 平成12年3月27日
- 授与年月日（W3CDTF）
- 2000
- 報告番号
- 甲第4656号
- 学位
- 博士 (学術)