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目次
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p2
第一章 能力主義と企業内教育
p4
第一節 日本企業における「能力」の評価
p4
§1 年金・昇進・能力開発
p4
§2 業績と「職務遂行能力」
p9
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書誌情報
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- 資料種別
- 博士論文
- タイトルよみ
- コウド ケイザイ セイチョウキ ニ オケル ジコ ケイハツ ガイネン ノ セイリツ
- 著者・編者
- 増田泰子 [著]
- 著者標目
- 増田, 泰子 マスダ, タイコ
- 授与機関名
- 大阪大学
- 授与年月日
- 平成12年3月24日
- 授与年月日(W3CDTF)
- 2000
- 報告番号
- 甲第7153号
- 学位
- 博士 (人間科学)