ナレッジワーカーのパ...

ナレッジワーカーのパフォーマンス・マネジメント : ソーシャル・サポートと離職の関係における職務満足・組織コミットメントの媒介効果

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ナレッジワーカーのパフォーマンス・マネジメント : ソーシャル・サポートと離職の関係における職務満足・組織コミットメントの媒介効果

国立国会図書館請求記号
Z4-920
国立国会図書館書誌ID
024295687
資料種別
記事
著者
厨子 直之ほか
出版者
東京 : 経営行動科学学会
出版年
2012-08
資料形態
掲載誌名
経営行動科学 = Japanese journal of administrative science / 「経営行動科学」編集委員会 編 25(2):2012.8
掲載ページ
p.113-128
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
厨子 直之
井川 浩輔
並列タイトル等
Performance management of knowledge workers : Mediating effects of job satisfaction and organizational commitment in the relationships between social support and turnovers
タイトル(掲載誌)
経営行動科学 = Japanese journal of administrative science / 「経営行動科学」編集委員会 編
巻号年月日等(掲載誌)
25(2):2012.8
掲載巻
25
掲載号
2
掲載ページ
113-128