新規学卒就職者の初期キャリア発達プロセスにおける人的資源管理施策の役割 : 縦断データに基づく組織社会化促進要因の解明

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新規学卒就職者の初期キャリア発達プロセスにおける人的資源管理施策の役割 : 縦断データに基づく組織社会化促進要因の解明

国立国会図書館請求記号
Z3-2464
国立国会図書館書誌ID
025124886
資料種別
記事
著者
竹内 倫和
出版者
東京 : 学習院大学経済経営研究所
出版年
2013-12
資料形態
掲載誌名
学習院大学経済経営研究所年報 / 学習院大学経済経営研究所 [編] 27:2013.12
掲載ページ
p.63-75
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
竹内 倫和
著者標目
並列タイトル等
The Role of Human Resource Management Practices during Early Career Development Processes among Newcomers in Japanese Firms
タイトル(掲載誌)
学習院大学経済経営研究所年報 / 学習院大学経済経営研究所 [編]
巻号年月日等(掲載誌)
27:2013.12
掲載巻
27
掲載ページ
63-75
掲載年月日(W3CDTF)
2013-12