社内研修が「つまらん!」 : "集団力"はどこへ消えた?

(わが社の「つまらん!」を変える本 ; 2)

資料詳細

要約等：: 個人を育成するだけでは企業は強くならない！ではどうする？人材開発部必読！“集団力”の育成のための「社内研修」づくりを教えます（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

著者紹介：: 水島　温夫慶應大およびスタンフォード大修士。石川島播磨重工、三菱総合研究所を経て、フィフティ・アワーズを成立。製造業からサービス業にわたる幅広いコンサルティング活動を展開している。著書『わが社の「つまらん！」を変える本①　中期経営計画が「つまらん！」』（言視舎）、『50時間で会社を変える！』（...

◆1 “集団力”で世界に勝てる……この忙しい中、また研修か！/個人力を高めるだけではタメだ！/擦り合せ、組み合わせ ◆2 4つの集団力を高める……“集団力”って？/進化・変化で勝つための集団力/そうだ、BGYGの流れをつくればいい！ ◆3 事業の増収増益に直結させる……だめだ、場とサークルが消えてしまった/たしかに組織硬直化が進んでいる/組織横断のリーダーの“塊”をつくる/事業づくりと人づくりの一体化 ◆4 “動き”を差別する……クォーター理論/“動き”の差別化/増収増益にいたる戦略的な“動き”をデザインする/そうだ、電子紙芝居で差別化できる

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