How the non-gendered work-life balance improving laws have gendered results : Belgian time credit and career break allowing laws and their impact on women's lifestyle during the last quarter of the 20th century
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CiNii Research
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書誌情報
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- 資料種別
- 記事
- 著者・編者
- FREY Urszula
- 著者標目
- 並列タイトル等
- ワーク・ライフ・バランスのための非ジェンダー的法律が、いかにジェンダー的効果を生んだか : 20世紀最後の四半世紀におけるベルギーのタイムクレジット制度とキャリアブレイク制度、およびそれらが女性のライフスタイルに及ぼした影響について ワーク ・ ライフ ・ バランス ノ タメ ノ ヒジェンダーテキ ホウリツ ガ 、 イカニ ジェンダーテキ コウカ オ ウンダ カ : 20セイキ サイゴ ノ ヨン ハンセイキ ニ オケル ベルギー ノ タイムクレジット セイド ト キャリアブレイク セイド 、 オヨビ ソレラ ガ ジョセイ ノ ライフスタイル ニ オヨボシタ エイキョウ ニ ツイテ
- タイトル（掲載誌）
- 社会システム研究 / 京都大学大学院人間・環境学研究科社会システム研究刊行会 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- (17):2014.3
- 掲載号
- 17
- 掲載ページ
- 31-43
- 掲載年月日（W3CDTF）
- 2014-03