高流動性社会における...

高流動性社会における就業者の組織への忠誠心と互酬性 : 米国西海岸シリコンバレーの専門職の転職行動から

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高流動性社会における就業者の組織への忠誠心と互酬性 : 米国西海岸シリコンバレーの専門職の転職行動から

国立国会図書館請求記号
Z6-262
国立国会図書館書誌ID
026607737
資料種別
記事
著者
藤本 昌代
出版者
京都 : 社会学研究会
出版年
2015-06
資料形態
掲載誌名
ソシオロジ / ソシオロジ編集委員会 編 60(1)=183:2015.6
掲載ページ
p.3-21
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
藤本 昌代
著者標目
並列タイトル等
Loyalty and Reciprocity of Professionals in a High Mobility Society : Analysis of Job Change Activities among Silicon Valley Professionals
タイトル(掲載誌)
ソシオロジ / ソシオロジ編集委員会 編
巻号年月日等(掲載誌)
60(1)=183:2015.6
掲載巻
60
掲載号
1
掲載通号
183