人事制度が飲食業で働...

人事制度が飲食業で働く正社員のサイコロジカルエンパワーメントに及ぼす影響 : 経営理念との交互作用の検討

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人事制度が飲食業で働く正社員のサイコロジカルエンパワーメントに及ぼす影響 : 経営理念との交互作用の検討

国立国会図書館請求記号
Z19-712
国立国会図書館書誌ID
028103399
資料種別
記事
著者
廣川 佳子ほか
出版者
[新座] : 立教大学現代心理学研究科心理学専攻
出版年
2017
資料形態
掲載誌名
立教大学心理学研究 = Rikkyo psychological research (59):2017
掲載ページ
p.1-10
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
廣川 佳子
大嶋 玲未
並列タイトル等
The effect of personnel system on regular workers' psychological empowerment in the restaurant business : Examination of the interaction with management philosophy
タイトル(掲載誌)
立教大学心理学研究 = Rikkyo psychological research
巻号年月日等(掲載誌)
(59):2017
掲載号
59
掲載ページ
1-10
掲載年月日(W3CDTF)
2017