労働判例解説 イビデ...

労働判例解説 イビデン事件 子会社従業員からのセクハラ被害相談への対応 親会社も具体的状況により対応義務負うが本件での対応には義務違反ない[最高裁平成30.2.15判決]

記事を表すアイコン

労働判例解説 イビデン事件 子会社従業員からのセクハラ被害相談への対応 親会社も具体的状況により対応義務負うが本件での対応には義務違反ない[最高裁平成30.2.15判決]

国立国会図書館請求記号
Z6-620
国立国会図書館書誌ID
029129905
資料種別
記事
著者
新 弘江
出版者
東京 : 労働調査会
出版年
2018-08-11
資料形態
掲載誌名
労働基準広報 (1967):2018.8.11
掲載ページ
p.32-43
すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
記事
著者・編者
新 弘江
著者標目
タイトル(掲載誌)
労働基準広報
巻号年月日等(掲載誌)
(1967):2018.8.11
掲載号
1967
掲載ページ
32-43
掲載年月日(W3CDTF)
2018-08-11
出版事項(掲載誌)
東京 : 労働調査会