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雑誌アメリカ法
巻号2004(1)-2005(2) 20040700-20060300
記事最近の判例 Epil...

最近の判例 Epilepsy Foundation of Northeast Ohio v. National Labor Relations Board, 268 F.3d 1095(D.C. Cir. 2001)(cert. denied, 536 U.S. 904(2002))--排他的交渉代表たる組合が存在しない状況において,懲戒処分のための事情聴取に際し被用者が同僚被用者の同席を求めることは,NLRA 7条が保護する団体行為に含まれる

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最近の判例 Epilepsy Foundation of Northeast Ohio v. National Labor Relations Board, 268 F.3d 1095(D.C. Cir. 2001)(cert. denied, 536 U.S. 904(2002))--排他的交渉代表たる組合が存在しない状況において,懲戒処分のための事情聴取に際し被用者が同僚被用者の同席を求めることは,NLRA 7条が保護する団体行為に含まれる

国立国会図書館請求記号
Z2-129
国立国会図書館書誌ID
7285804
資料種別
記事
著者
奥野 寿
出版者
東京 : 日米法学会
出版年
2005-01
資料形態
紙
掲載誌名
アメリカ法 / 日米法学会 編 2004(2) 2005.1
掲載ページ
p.380～384
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紙

資料種別
記事
タイトル
最近の判例 Epilepsy Foundation of Northeast Ohio v. National Labor Relations Board, 268 F.3d 1095(D.C. Cir. 2001)(cert. denied, 536 U.S. 904(2002))--排他的交渉代表たる組合が存在しない状況において,懲戒処分のための事情聴取に際し被用者が同僚被用者の同席を求めることは,NLRA 7条が保護する団体行為に含まれる
著者・編者
奥野 寿
著者標目
奥野 寿
タイトル（掲載誌）
アメリカ法 / 日米法学会 編
巻号年月日等（掲載誌）
2004(2) 2005.1
掲載巻
2004
掲載号
2
掲載ページ
380～384
掲載年月日（W3CDTF）
2005-01