ヘルプ
ヘルプ
雑誌Harvard business review
巻号31(10) (通号 217)-31(12) (通号 219) 20061000-20061200
記事BOOKS in R...

BOOKS in REVIEW(73)日本企業の人事システムが取り戻すべきもの 『OECD 日本の経済白書 2005』OECD=編 『日本の人事部・アメリカの人事部』サンフォード M.ジャコービィ=著 『ウォー・フォー・タレント』エド・マイケルズ、ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ、ベス・アクセルロッド=著

記事を表すアイコン

BOOKS in REVIEW(73)日本企業の人事システムが取り戻すべきもの 『OECD 日本の経済白書 2005』OECD=編 『日本の人事部・アメリカの人事部』サンフォード M.ジャコービィ=著 『ウォー・フォー・タレント』エド・マイケルズ、ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ、ベス・アクセルロッド=著

国立国会図書館請求記号
Z4-417
国立国会図書館書誌ID
8075654
資料種別
記事
著者
武藤 泰明
出版者
東京 : ダイヤモンド社
出版年
2006-11
資料形態
紙
掲載誌名
Harvard business review = Diamondハーバード・ビジネス・レビュー 31(11) (通号 218) 2006.11
掲載ページ
p.183～186
すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

連携機関・データベースの一覧

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。
    この本の所蔵を確認

書誌情報

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

紙

資料種別
記事
タイトル
BOOKS in REVIEW(73)日本企業の人事システムが取り戻すべきもの 『OECD 日本の経済白書 2005』OECD=編 『日本の人事部・アメリカの人事部』サンフォード M.ジャコービィ=著 『ウォー・フォー・タレント』エド・マイケルズ、ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ、ベス・アクセルロッド=著
著者・編者
武藤 泰明
著者標目
武藤 泰明
タイトル（掲載誌）
Harvard business review = Diamondハーバード・ビジネス・レビュー
巻号年月日等（掲載誌）
31(11) (通号 218) 2006.11
掲載巻
31
掲載号
11
掲載通号
218
掲載ページ
183～186