職務と成果に基づく賃金制度の分析枠組み--「事前」と「事後」の職務設計の2つのパラダイム

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職務と成果に基づく賃金制度の分析枠組み--「事前」と「事後」の職務設計の2つのパラダイム

国立国会図書館請求記号
Z3-251
国立国会図書館書誌ID
8831553
資料種別
記事
著者
厨子 直之ほか
出版者
神戸 : 兵庫県立大学神戸商科キャンパス学術研究会 ; 1949-
出版年
2006-10
資料形態
掲載誌名
商大論集 = Journal of University of Hyogo 58(1・2) (通号 309・310) 2006.10
掲載ページ
p.43~77
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
厨子 直之
開本 浩矢
並列タイトル等
An analytical framework for job-based and performance-based pay system: the two paradigms of "prior" and "post" job design
タイトル(掲載誌)
商大論集 = Journal of University of Hyogo
巻号年月日等(掲載誌)
58(1・2) (通号 309・310) 2006.10
掲載巻
58
掲載号
1・2
掲載通号
309・310